全球热点!劳动者解除劳动合同的程序有哪些
根据《劳动合同法》及其司法解释的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-04-29
【资料图】
根据《劳动合同法》及其司法解释的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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